一、了解企业养老保险制度

企业养老保险制度是指企业为其职工缴纳养老保险的一项制度，目的在于提高职工的福利待遇，并保障其退休后的基本生活。

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二、企业养老保险制度的执行主体

企业养老保险制度的执行主体为企业雇主，根据国家相关规定及政策向职工缴纳养老保险费用。

三、企业养老保险制度的适用范围

企业养老保险制度适用于所有被雇佣在企业的职工，包括全职、兼职、计时工和短期合同工。

四、企业养老保险制度的保障内容

企业养老保险制度的保障内容包括老年基本养老保险金、个人账户养老保险金、特殊工龄补贴、离退休人员医疗保障等，对职工的生活起到了积极的作用。

五、企业养老保险制度的运作方式

企业养老保险制度的运作方式主要分为企业缴费、职工缴费和国家补贴三部分。企业按照一定比例为职工缴纳养老保险费用，职工也需要按照规定的比例缴纳一部分养老保险费用，国家也会根据政策规定为企业和职工缴纳一定比例的养老保险费用。

六、企业养老保险制度的优势

企业养老保险制度为职工老年生活提供基本保障，增强职工获得感，有利于企业稳定和发展。同时，企业养老保险制度也能够调动职工积极性，提高生产效率。

七、企业养老保险制度的问题

目前企业养老保险制度存在的问题主要包括保障待遇不足、缴费率不合理、基金缺口等方面。这些问题需要国家和企业共同努力解决。

总之，企业养老保险制度既是企业的一项法定义务，也是为职工生活提供基本保障的重要机制。在实践中，企业需要不断完善该制度，促进职工的幸福感和生产效率的提升。